招聘薪资福利经理
5000-8000 元/月 20-20人
全职 不限
大专 1年以上
45岁以下 杂多县
技能要求：
1、薪酬管理相关工作经验，有清晰的薪酬分析思路，有规划能力，可制定科学的薪酬方案；
2、对数据敏感度高，能熟练运用人力系统等分析方法；
3、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
4、良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识，擅于沟通与协调。
职位描述
1、依据公司战略及经营情况，调整优化公司薪酬福利体系，并制定激励计划；
2、定期进行薪酬调研，分析公司各岗位薪酬水平，并制定相应薪酬调整建议和方案；
3、制定及实施、宣贯、推行各类福利政策；
4、编制、跟踪、落实公司年度人力成本预算；
5、统筹日常薪酬福利管理工作，如调薪、奖金分配、薪酬发放等。
杂多结多乡格仲闹吾农业科技有限公司 有限责任公司(自然人独资)
公司介绍：
经营范围：一般项目：畜牧渔业饲料销售；劳务服务（不含劳务派遣）；针纺织品及原料销售；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；皮革制品销售；畜牧专业及辅助性活动；农副产品销售；饲料原料销售；饲料添加剂销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。许可项目：饲料生产；牲畜饲养（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准）。
本文链接：http://www.zadzp.cn/zhaopin/419.html
相关招聘